Remote-Stellen unterscheiden sich stark. Manche erlauben Arbeit von überall, andere nur innerhalb eines Landes.
Wo darf gearbeitet werden?
Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtsfragen können den möglichen Arbeitsort einschränken.
Wie wird zusammengearbeitet?
Frage nach Kernzeiten, Dokumentation, Meetings und Entscheidungswegen.
Wer trägt die Kosten?
Kläre Ausstattung, Internet, Reisen und Coworking vor Vertragsabschluss.